社交菜单

全民斗牛牛场所智慧博客

汽车谈话:绩效反馈的课程

当我的车赞美我时,我喜欢它!该消息是我的期望的具体,一致,一致。为什么大多数表现反馈都不好起来?

我做了很多短途旅行(我的家庭和办公室被12分钟停在12分钟停止驾驶)和真相被告知,我是一个带有jackrabbit的引脚开始,所以这对我来说并不容易让我渴望的赞美。但是当我在旅行后关闭发动机,平均每加仑至少35英里,仪表板上的一点屏幕闪烁“优秀!!”我从不厌倦它。我想,“耶!对我好!”

我们正在谈论凯美瑞杂交,而不是一个人,而是称赞和值得称道的行为仍然有效。

将这3个CS与MPG一起考虑。有一个明确的定义,成功的结果将引发赞美的信息; 35英里/mp是绝对的 具体的。屏幕每次闪烁我达到指定条件;它永远不会忘记,因为它有太多其他事情要做或错过时间,因为时间表已经改变;那是 持续的。我知道在哪里看起来,何时何地,要做什么来产生我的小震动;那是 全等 with expectations.

当然还有其他情况应该出现赞美觉得奖励。表演者需要具有足够的技能和/或经验,使得可以实现目标,并且目标应设定在这样的水平,即在正常情况下实现合理的机会。如果有其他机会成功(交通,天气,GPS混乱可能都是暂时的障碍),这也是一个大的加法,没有挥之不去的,这次错过了负担的负面的光环。赞美需要对收件人有意义,所以必须来自尊重的来源并真诚地成为真诚的。

值得在时间和努力中创造正确的全民斗牛牛条件和相互期望。当欢迎和有意义的赞美时,它有助于创造持续,成功表现的良性循环。启动你的发动机!

步步高升,

LK.

相关文章: