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工作场所智慧博客

你是一个创意吗?还是批评者?

批评你能看到的东西比概念化概念更容易概念化尚未存在的东西。

米开朗基罗说:“每块石头都有一个雕像里面,它是雕塑家的任务发现它。”他知道如何刮掉石头,以找到他已经可以看到的形式的完美。我们大多数人都知道如何抛光和修复,但我们经常在这里叮叮当当,或者在这个过程中敲开一个头部。我们倾向于攻击问题解决的项目或方面,因为我们不喜欢太多的Gusto,因为这是我们知道如何制作我们的标记的方式。

挑剔比积极更容易

我们在识别出错了什么时非常熟练, 什么不属于,或者可能导致伤害—就像在草丛中的原型沙沙物一样,可能意味着蛇或老虎。

但是,当涉及到尚不存在的事情时,我们经常编辑或批评事情的不准确思想。我们不准确地将我们的想法投入到未来,因此我们懒散地砍掉了可能需要有必要的石灰石,以支持美丽的声音雕塑所需的其他至关重要的位。

寻找银色衬里

相反,尝试思考:如果它有效,如果它进展顺利,如果它很容易,我会得到什么,如何感觉,结果是什么,新的可能性会来自那些什么?你不需要戴上玫瑰色眼镜或者是一个波利纳。 逻辑,现实测试,临界敏锐和分析技能都将轮到他们。但首先,您需要发现潜力。

一旦你发现最好的东西,检查这些结果的可能性,并考虑你的应急计划应该是什么,如果那些结果没有来。您可以测试所有假设:如果结果结果不作为您想要的效果,您所期望的人或您需要的资源是什么?然后怎样呢?

并不要寻求消极的结果—在这些情景中寻找积极的问题:你能做什么或造成什么?

现实 - 与其他不那么致力于开放可能性的其他人来测试你的结果。他们可能也有负荷的经验是负面的。为此值得他们的原因,让他们为你做这项工作。在这一点上,你可以用几个自己的否定来说,只是为了彻底看图片,并确保你有信心继续你美丽的新想法。

给予信用是可行的

几乎每个好的新想法都涉及别人的帮助和支持,无论是在完成的裁切方面是否非常成立。确保您对此的欣赏,因为我们倾向于不要给其他人提供足够的信誉。

我们都受到称为“基本归因错误”的影响。我们倾向于给自己努力,努力努力,面对抵抗并在事物上工作,直到他们想要他们;同时, 由于运气或特殊情况,我们倾向于认为别人的成功来自。

同样,我们让自己摆脱钩子并给予 我们自己 借口和阿里比斯当事情不成功时,因为我们知道我们的意思很好。至于为什么事情没有为那些其他人锻炼?好吧,他们可能有不好的意图,或者没有努力努力,或者只是无法削减它。

提供更多信用,在哪里会帮助您 认识到更多的善良。 它还可以帮助您感谢和赞美更多,这将鼓励其他人更好地完成。

陶醉于上行

如果你倾向于沮丧或将自己视为无助或绝望,请给自己更多的信誉。在你削减自己之前寻找所有的上面,然后再试一会儿。这种练习可以帮助你 培养恢复能力,再次成为创造性的时间和时间。

毕竟,米开朗基罗也说:“如果你知道有多少工作进入它,你就不会称之为天才。”

你在努力什么新想法?陶醉在上行并享受这个过程。

步步高升,

LK.

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