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你患有这4种全民斗牛牛们互相忍受坚果吗?

你每天都看到你的全民斗牛牛,或者每周至少几次。你们都相处,欣赏彼此的良好意图,并关心公司。然而,你的一些全民斗牛牛的行为使你绝对坚定不决。

以下是一些常见的挑战性行为,以及一些思考这些疯狂全民斗牛牛的建议。

  1. 指出你可以的一切的全民斗牛牛— or should — have done better:他们可能非常不完善自己,但他们在呼唤你错了或摔倒的地方来看。他们保持自己的有效性,地位和优越感的方式是向你展示你所拥有的一切的弱点。他们的内容可能是准确的,但常量批评变得越来越快。
  2. 与自己的问题和焦虑一起占用所有通话的全民斗牛牛:这些人痴迷于他们是否喜欢,有价值或尊重。他们害怕工作不会顺利,除非每个人彼此非常舒适(意思是:与他们)非常舒适,否则不会实现令人满意的结果,所以他们没有足够的工作实际上是什么,或者最有效,有效的方法来完成它。
  3. 需要参与您所做的一切的全民斗牛牛,无论它们是否属于那里:他们可能会认识到你的目标与他们的目标不同,但他们不明白你的目标,所以他们不尊重或欣赏他们。因为他们只相信自己自己的框架和观点,所以他们假设没有他们的干预就没有任何东西可以实现—即使这粉碎了其他人的努力。
  4. 不分享对您有用的信息并不会说话的全民斗牛牛,即使他们看到了一些东西:这些人会让他们的头保持下来,让你独自找到自己的方式。他们在前提下运作,如果上帝希望我们飞翔,我们就会出生在翅膀上,如果你真的需要你要求的信息,你已经拥有它;如果你还没有它,那么你真的不需要它。这是你的工作,而不是他们的工作,所以你的担忧也不是他们的。

恐惧创造了无益的行为

在所有四个案例中,您的全民斗牛牛都没有意识到它们是如何跨越的,或者他们对自己表现的焦虑以及他们如何感到焦虑。如何帮助他们调整— for their sakes yours?

有时,所有所需要的是重新保证或重新关注大局和真正的业务目标。但其他时候,情况需要重大的个人发展。

首先尝试 确定这些有问题的全民斗牛牛的基本关切是什么,他们的恐惧是否相关和适当的情况,以及如何直接面临这些问题 - 而不是将它们偏转到他人上(如您)。

如果您的全民斗牛牛始终如一地推动你坚果,请告诉我,我会更多地写一些关于它的信息。如果您自己犯了任何这些负面行为,或者对您是独一无二的其他人,请联系,我们可以弄清楚如何培养出他们的方式。

步步高升,

LK.

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