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工作场所智慧博客

珩磨一个新的营销优势

观看组织成长和发展是一个很棒的事情—并能够公开谈论它。

我通常不会直接介绍我的客户,也许谨慎,即使他们的改进也可能以某种方式宣传他们不恰当地暴露。

因此,能够充分信心分享这一组织演变的报告是一种充分的信心,这是一个充分的信心,这对本组织有益!

6月11日,成立于直接营销教育基金会(DMEF)47年前的公司更名为其名称并修改了其使命。这是作为世界变化的承认完成了—而DMEF采取了决定性的行动来满足这些变化,通过扩大其任务,扩大其上诉,并选择新名称来匹配。

所有组织是否会让更容易变化的需求,并如此顺利调整!

现在让鼓滚动和小号致敬,并拉开窗帘介绍 营销优势 —因为组织的新任务是 E 假定, D 发动机, G 行,和 E在营销领域施用大学生。

我有什么?

为什么我对营销优势非常关心?当我在2003年加入DMEF的董事会时,我不能因为我们对营销计划的大学或甚至对学生本身的发展经验重点关注所有的关注。除非我们还专注于确保这些孩子最终能够在该领域找到工作,且伴随着营销公司可能会发现被充分准备的入门级,以获得立即值得展示即时价值的入门级人才。

就像我相信教育一样,我相信就业更多。良好的工作—有趣,发展工作—是在一个人的生命中发生的最重要的事情之一,以创造有效感和自决感。

因为就业是明确的营销优势的使命和任务的一部分,我希望看到各种新的进展—通过跟踪工作展示士致力于与雇主合作,创建更多更好的工作—所有的同时保持与这些新的营销员工有关,我们培养或通知,因此我们可以重新创造这种良好的培训和就业循环,因为他们进入营销和业务管理等级。

优势在边缘

这是意识形态方面。就个人而言,一部分为什么我享受与营销优势的参与,这一直有机会与营销优势总裁的Terri Bartlett密切合作。我认为她是首席参与官,有时是主要的兴奋官员—在这两个角色中,她都很愉快。

自特拉吉于2006年抵达以来,我们专注于战略和规划,我们开设了更广泛的Vista以获得成功。由于营销优势,更多的学生将学习令人兴奋的技术和实践,并继续在营销中找到有益的职业生涯,并在其中使用营销。将更多的好人放在更好的工作中,获得更多职业生涯开始就是我的小巷。

如果您想帮助这种良性循环, 与Terri联系,或为您的公司获得更清晰的营销优势,您可以 与我联系当然或更多地学到这里(Terri接受采访)或这里(营销优势网站 )。

步步高升,

LK.

照片信用:营销优势推特档案

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