标签： 解决冲突
如何结束疯狂并获得更好的结果
我的一些全民斗牛牛与会议一起疯狂。他们安排他们回来，邀请成千上万的演员，开始迟到和混乱，拖延，未经生产，并在没有关闭的情况下结束。突然，每个人都是...... 继续阅读
关于共识的令人惊讶的事实
共识听起来如此美好：每个人都同意并一起向前移动。 kumbaya！似乎是一件好事，对吧？但这是一个全民斗牛牛如何描述他公司实践共识（带我的斜体）的方式：“我们必须...... 继续阅读
当长期雇员处于萧条时，这就是该做什么
有人在你的团队中是否有这么长时间，他们的表现是坦克，他们似乎已经停止了与这种关系有影响？作为一个全民斗牛牛对我描述了：“我感到惊讶...... 继续阅读
如何生存与初始唐娜一起工作
您是否通过传播不必要的混乱和不满来伤害您的组织的议会，自我刺激的团队成员获得了代价？ “艺术家”这样的人从来没有学习如何分享最佳结算，荣耀或状态...... 继续阅读
It’领导人并不容易才能成功地带来新的团队成员
将新人带到团队上几乎总是需要更多的工作。无论您的团队如何，您的大多数人都有多大努力让新人与...... 继续阅读
3个破坏性的原因，您可能需要发射全民斗牛牛
当企业必须为每次出售而战，故意转向全民斗牛牛的想法似乎是亵渎。事实上，利用全民斗牛牛的优势是一种普遍的社会追踪，有一个夸脱...... 继续阅读
谁定义了您的服务规则？
根据一句旧斯瓦希里语谚语：“当大象战斗时，这是遭受的草。”在高管正在进行分歧的组织中，这肯定是真实的。情况是否涉及明确，倾斜的战斗，或隐蔽，被动侵略性...... 继续阅读
想给予良好的服务吗？你需要继续前进
在星期天早上，女儿和我去了当地的晚餐，食物总是好的，但服务往往是iffy。我们的女服务员在过去有点无益，所以我研究过...... 继续阅读