在福布斯: 如何成为一名对齐的领导者,谁将团队在一起 本文最初出现在Forbes上。特别是当他们受到压力时,领导者必须愿意面对两个重要问题:与他们的真实的自我联系,并深入聆听他们的利益相关者,特别是他们的员工,据 Hortense... 继续阅读
在HBR中: 5个管理表现不佳的提示 - 远程 本文最初出现在hbr.org上。虽然大多数 雇主认为,他们的员工将返回 在Covid-19的影响减少后,在他们的工作场所,从家里工作不会消失。现实是一个巨大的...... 继续阅读