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工作场所智慧博客

导致无动于衷的领导团队

新雇用的副总裁前几天称为我,表达了与她的犹豫不决和冷漠的同事令人沮丧。我的未说出口的回应是:“他们甚至不够强大,不能成为一个竞争对手的团队。”当领导...... 继续阅读

业务陷入性别差距?

在未来10年中,如果我们要专注于实现性别平等的经济利益,并提出了招聘,职业生长和赔偿的必要变化,我们最终可能会“添加...... 继续阅读

多么杂乱是好的?

本月早些时候,我与最喜欢的客户有一个有趣的通信。他声称从度假返回“到一个有一个相对明确的桌子的干净的桌子。”我为他提供了充分的信誉...... 继续阅读